Definimos emprender, de acuerdo con la Unión Europea, como la capacidad de las personas para aprovechar ideas y oportunidades y transformarlas en valor para otras personas. Y ese valor puede ser económico, pero también social, cultural y ambiental (que no solo nos movemos por dinero… por favor). En el fenómeno emprendedor, el ecosistema desempeña un papel crucial al actuar como un conjunto de actores, organizaciones y procesos interconectados que se unen para fomentar y sostener la actividad emprendedora en una región, en este caso, la provincia de Cádiz. Su importancia radica en diversas funciones fundamentales:
- Facilita la difusión del conocimiento (Knowledge Spillover): El ecosistema permite que el conocimiento generado en instituciones de investigación y universidades «cale» en el mercado, lo que permite que individuos y empresas identifiquen y exploten oportunidades de crear valor que de otro modo quedarían ocultas.
- Reduce la incertidumbre: A través de las instituciones de apoyo, el ecosistema establece una estructura para la interacción humana, reduciendo la incertidumbre inherente al proceso de creación de nuevas empresas y/o proyectos.
- Provisión de mecanismos de apoyo: Un ecosistema robusto ofrece acceso a incubadoras de empresas, parques científicos y centros de prueba de concepto (sandbox), vitales para transformar ideas en realidades. Además, facilita el acceso a herramientas de financiación, muchas veces esenciales para el éxito y la supervivencia de las nuevas empresas y/o proyectos.
- Fomento del capital relacional y de las redes de colaboración: El fenómeno del emprendimiento se beneficia de la proximidad geográfica y de las redes de contactos que el ecosistema proporciona, lo que facilita el intercambio de conocimientos y la formación de alianzas estratégicas.
- Influencia en las intenciones y la cultura: El entorno influye directamente en la actitud y motivación de los potenciales emprendedores/as al proporcionar modelos a seguir (role models) y un clima social que valora y legitima el emprendimiento como una opción de carrera viable.
- Impulso al desarrollo económico y la competitividad: Los ecosistemas buenos y dinámicos actúan como catalizadores del crecimiento económico regional, la creación de empleo y la competitividad global, inyectando diversidad y competencia en la economía local.
En este contexto, queremos contribuir a que nuestra provincia mejore. Ese es el objetivo de cadiz.red (visita nuestra web, es de todos y para todos)
Hoy mismo ha llegado a mis manos un informe elaborado por el profesor Alfonso Miguel Márquez, junto con sus compañeros de la Universidad de Jaén (UJA) y del Grupo de Investigación SEJ-232 (Estudios e Investigación Empresarial). El documento evalúa la transición desde un modelo de supervivencia post-pandemia hacia una maduración del ecosistema empresarial, caracterizado por el escalado corporativo y la profesionalización de sus estructuras. Tienes acceso al informe completo en este enlace
Con la evidencia estadística que nos proporciona este informe, en este post analizamos la Evolución del Tejido Empresarial en la Provincia de Cádiz durante el quinquenio comprendido entre enero de 2021 y enero de 2026.
- En este periodo, la provincia de Cádiz muestra una trayectoria de expansión superior a la media andaluza, consolidándose como un eje de tracción económica. ¿Te sorprende? Con un incremento neto del 7,80%, el crecimiento gaditano supera con holgura el promedio de Andalucía (+4,29%) y la progresión de Sevilla (+6,74%), situándose únicamente por detrás del dinamismo excepcional de la provincia de Málaga.
- El tejido empresarial de Cádiz ha experimentado un fenómeno de «escalado» sin precedentes que conozcamos, en el que el incremento del volumen se ha acompañado de un fortalecimiento de las plantillas, revelando una migración desde la microempresa hacia segmentos de mayor envergadura, fijate en los siguientes números:
- Microempresas (1-9 trabajadores): Registraron una variación de +4,24% (+1.100 unidades), lo que muestra una base estable, pero con un crecimiento más contenido que en los tramos superiores.
- Pequeñas empresas (10-49 trabajadores): Representan el mayor hito de profesionalización con un repunte de +34,95% (+1.103 unidades).
- Medianas empresas (50-249 trabajadores): Se consolidan con una evolución del +19,24% (+96 unidades), aportando solidez al empleo provincial.
- Grandes empresas (+250 trabajadores): Experimentaron una progresión del +20,69% (+18 unidades), lo que refleja una capacidad creciente para atraer y retener capital corporativo a gran escala… ¡empresas tractoras!
- Con estos datos, Cádiz se ha posicionado como el líder de Andalucía en el crecimiento de las empresas pequeñas (10-49 trabajadores). Con un aumento del 34,95%, la provincia no solo supera a Sevilla (+25,03%), sino que aventaja ligeramente a la de Málaga (+34,78%) en este tramo específico de empresas.
- Esta ventaja es crítica desde un punto de vista analítico: el segmento de 10 a 49 empleados es el que presenta la mayor estabilidad laboral y marca el paso de la gestión familiar a la estructura corporativa. El hecho de que Cádiz lidere esta categoría en la región indica que su ecosistema está madurando hacia modelos menos vulnerables y con una mayor capacidad de gestión interna que sus pares regionales.
- El sector de servicios es el determinante de la economía provincial. Según los datos del informe, creció un 10,92% a nivel regional, siendo el motor que ha evitado cifras de crecimiento negativas en el balance global. En Cádiz, este dinamismo ha permitido compensar el estancamiento de otros sectores, actuando como principal catalizador de la recuperación y la expansión del tejido productivo.
- Cádiz reafirma su posición en el triángulo industrial andaluz, junto a Sevilla y Córdoba. Es especialmente relevante la transformación de la pequeña industria gaditana, que ha crecido un 28,10 %. Este dato confirma un proceso de maduración en el que los antiguos microtalleres han logrado escalar hasta convertirse en talleres profesionalizados con mayores capacidades productivas.
- El sector de la construcción en Cádiz muestra una tendencia hacia un tejido menos atomizado. El salto en el segmento de pequeñas empresas (+37%) evidencia que el modelo tradicional de pequeño contratista está siendo sustituido por estructuras de mediana dimensión. Esta concentración permite abordar proyectos de mayor envergadura y complejidad, dotándolos de mayor robustez frente a ciclos económicos adversos.
- El sector primario en Cádiz atraviesa una crisis severa. La provincia registra una caída del -13,59 % en el número de empresas (de 2.347 a 2.028). Esta «sangría» es especialmente aguda en las microempresas agrícolas, con un retroceso del -14,18 %. Las grandes empresas del sector cayeron un -33,33 % (pasando de 6 a 4 unidades). Esta evolución se vincula directamente con la crisis estructural del olivar y de los cultivos de secano, que están perdiendo competitividad frente a modelos agrarios más tecnificados.
Como conclusiones, queremos resaltar:
1. Fortalecimiento del Tamaño Medio: Cádiz ha superado con éxito la fase de supervivencia post-2021. El escalado masivo hacia el tramo de pequeñas empresas (+34,95%) posiciona a la provincia con una estructura empresarial más profesionalizada y resiliente.
2. Dualidad Sectorial Crítica: El éxito rotundo en servicios e industria —donde se observa una maduración desde el microtaller hacia la fábrica— compensa la profunda crisis del modelo agrícola tradicional de secano.
3. Garantía de Estabilidad: El incremento sostenido en las empresas medianas (+19,24%) y grandes (+20,69%) asegura una mayor capacidad de exportación y, fundamentalmente, esperemos, una mayor estabilidad en el empleo para la provincia de Cádiz.
¿Y ahora? A seguir trabajando….
Por supuesto, te animamos a leer el informe completo de nuestros compañeros de la Universidad de Jaén, grandes investigadores sobre la situación de nuestra comunidad autónoma. ¡Qué gran trabajo hacen!
Director General Emprendiento UCA
